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FETEIA-OLTRA pone en marcha su nueva Comisión Nacional de Environmental, Social y Governance (ESG)

FETEIA-OLTRA pone en marcha su nueva Comisión Nacional de Environmental, Social y Governance (ESG)

Esta mañana ha tenido lugar la reunión telemática para constituir la nueva Comisión de FETEIA-OLTRA "Environmental, Social & Governance" (ESG), con la presencia de las ATEIAs de Alicante, Aragón, Asturias, Barcelona, Bahía de Algeciras, Bizkaia, Cádiz, Gipuzkoa, Madrid, Sevilla y Tarragona. Tal y como ha recordado el Presidente de la Federación, Enric Ticó, esta nueva Comisión nace a propuesta de ATEIA-OLTRA Madrid para dar respuesta a los estándares en estas tres materias que tanto las empresas asociadas como las mismas asociaciones de transitarios nos tenemos que fijar. Así, Enric Ticó ha asegurado que “a los transitarios y representantes aduaneros no nos gusta ser meros observadores. Esta nueva comisión nacional nace con el objetivo de ser propositivos, de analizar a fondo el impacto de nuestra actividad, de nuestro sector, en elementos clave como la sostenibilidad, la responsabilidad social, la buena gobernanza,  la ética empresarial, la igualdad de género,  el compromiso con la sociedad y el planeta en la descarbonización. De cómo las empresas transitarias se implican en el futuro de nuestra sociedad”.

El Presidente de la Comisión ESG, Marc Porta (Kerry Logistics) ha defendido que “hablar de ESG es hablar de sostenibilidad, de preservar lo que tenemos como sociedad”. Y ha hecho hincapié en el sentido global de esta sostenibilidad, puesto que “la mayoría de la gente cuando piensa en sostenibilidad piensa solo en el tema medioambiental, pero es mucho más que eso. Es dejar nuestro planeta mucho mejor de lo que lo hemos encontrado, no solo en la parte ecológica sino también en la social”. Y en relación a nuestras empresas “hacerlas sostenibles, que tengan también un buen compliance, un buen complimiento normativo, con responsabilidad social”.

La Vicepresidenta de la nueva Comisión, Marisa Moreno (Illice Universal Logistics) ha desgranado los 17 objetivos de desarrollo sostenible (ODS) que los principales líderes mundiales fijaron como objetivos para el año 2030, que de cumplirlas nuestras empresas “les generaría una importante ventaja competitiva en nuestro sector”. Divididas estas 17 ODS en 3 ámbitos de actuación, “Environmental”, “Social” y “Governance” (ESG), nuestra Federación ha aprobado un programa de actuaciones concretas para mejorar en estos objetivos en los que podemos tener incidencia. Por lo que hace referencia al medioambiente, el plan pretende “optimizar la gestión de las empresas para rebajar su impacto medioambiental, así como avanzar en la economía descarbonizada”, fijándonos, entre otras cosas, en el autoconsumo energético y en las calculadoras de emisiones CO2. En el apartado de los objetivos en materias sociales, los esfuerzos de la Federación se centrarán en un principio en el derecho a desconexión, en la desigualdad de género, en la integración de personas con diversidad funcional y en la salud y el bienestar de todos los miembros de nuestras empresas. Por último, en el tema de la Gobernanza, se buscará la sostenibilidad de las asociaciones para que puedan seguir inspirando confianza a todas las partes de la cadena logística, formando a las empresas en ESG y capacitándolas para que puedan cumplir estos objetivos.

El Presidente de la Comisión, Marc Porta, ha abierto la puerta a generar “unos sellos ESG para todas aquellas empresa asociadas  que cumplieran con estos objetivos, que darían confianza a los clientes y a toda la comunidad logística”, así como a crear una estructuración de la propia Federación para poder lanzar una ONG “aportando nuestro granito de arena, ya que tenemos agentes en muchos países y podríamos consolidar las ayudas de forma ordenada”.

Por último, el Presidente de FETEIA-OLTRA, Enric Ticó, celebró el perfil de los integrantes de la nueva Comisión al tratarse de gente joven y muy experta, ya que “desde el Comité Ejecutivo pensamos que es una oportunidad de rejuvenecimiento de los cuadros de las empresas y de todas nuestras asociaciones y comisiones”.

 

 

Conclusiones

    
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